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进入公司并不完全意味着高待遇,我们是以付出为依据来确定待遇标准的。您不要一味地抱怨薪水太少,也不要作毫无意义的横向比较。只要您不断提高自己的贡献率,您既会获得更好的晋升机会,也会拥有更高的报酬。
公司的发展战略决定了企业的组织结构。营销是龙头,生产是动力,这是两大关键部门。一切工作的开展是服从和服务于关键部门的运作,我们相信这种模式效率较高,因此企业的运营和发展必定是快速的、超常规的。
企业发展不能够完全超越阶段,目前公司的各项机制或许还不够细致全面,但既然已经存在,请您务必遵守。相信随着公司的发展,我们的体制会越来越完善。
公司将树立“以人为本,以才为魂”的企业价值观,优秀的员工是公司最宝贵的财富,企业需要您的忠诚,需要您的智慧和创造力,需要您的努力付出和辛勤劳动。我们将会为您提供优越的工作环境、脱颖而出的机会,提供能够充分发挥聪明才智与实现梦想的舞台、提供合理的报酬。希望您能够尽快融入到这个优秀的团队,主动进取、持续成长,与我们一起绘就企业灿烂的前景,与公司一同分享成功的硕果!
再次感谢您的加盟!
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